Udbetaling af ferietillæg og St. Bededagstillæg
☀️ 1. maj nærmer sig
Ferietillæg på minimum 1 % skal som udgangspunkt udbetales 1. maj eller samme med majlønnen – senest i forbindelse med medarbejderens hovedferie.
Som kompensation for afskaffelsen af Store Bededag skal du som arbejdsgiver huske at udbetale et tillæg, svarende til 0,45% af den årlige løn. Dette tillæg udbetales i maj og august sammen med ferietillægget, eller løbende hver måned.
Undgå fejl og ekstra arbejde – lad os tage hånd om lønadministrationen for dig.